Благодаря стараниям разработчиков родился новый продукт — 1С бухгалтерия версия 3.0, имеющая множество преимуществ перед версией 2.5. Все преимущества можно разделить на три группы.
Во-первых, это общие сильные стороны всех конфигураций, разработанных на платформе «1С:Предприятие 8.3».
Поддержка удаленной онлайн-операции в режиме тонкого клиента и веб-клиента;
Новая опция интерфейса программы администрирования и личных форм, интерфейс Такси;
Переложить основную нагрузку по обработке данных на сервер, тем самым снизив нагрузку на рабочий компьютер пользователя;
Возможность работы через интернет в сервисной модели (в т.ч. на 1cfresh.ru);
Вторая группа связана со значительными улучшениями некоторых функций, позволяющими повысить автоматизацию сложных деталей. Перечислим некоторые из них.
средний заработок. Изменился метод определения среднего заработка и отработанного времени для расчета пособий по инвалидности.
бухгалтерская информация. Изменения требований пенсионных фондов Российской Федерации к передаваемой персонифицированной информации
Наконец, появилась третья группа «улучшений», основанная на пожеланиях и предложениях пользователей и разработчиков. Среди них:
Производственный календарь. Возможность вести несколько производственных календарей. Это будет полезно организациям, расположенным в регионах, принимающих региональные праздники.
Штатное расписание. Значительно расширены кадровые возможности. Теперь это реальный сотрудник и инструмент планирования и учета заработной платы. В отличие от предыдущих версий, вы можете отказаться от использования вилки заработной платы и указать конкретное значение. Теперь вы можете ввести в список сотрудников несколько должностей с одинаковым названием должности.
Теперь нет необходимости «увеличивать» должность на должность с разными условиями (компенсация, вредности, график) в справочнике вакансий. Вы можете проанализировать соответствие квалификаций, требуемых штатным расписанием, и квалификаций, которыми обладают работники. Появилась новая функция утверждения, изменения и индексации штатных расписаний, которая дает возможность сохранять историю и возвращаться к предыдущим версиям штатных расписаний.