Строительная отрасль Новосибирска сталкивается с серьезным дефицитом кадров, что происходит на фоне увеличения заработных плат и роста числа вакансий. Эксперты считают эту проблему системной для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее отмечал нехватку рабочих в строительстве и предложил повысить производительность труда на 22%. Также планируется внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта.
Согласно данным GdeRabota.ru, нехватка кадров наблюдается по всей стране, где за последний месяц работодатели разместили более 147 тысяч вакансий в строительной сфере, что составляет около 5,3% от общего рынка труда. В Новосибирской области дефицит специалистов оценивается в 5–6,5 тысячи человек, особенно не хватает каменщиков, сварщиков и плотников.
Несмотря на рост зарплат, кадровый голод сохраняется. Причины дефицита связывают с изменениями миграционной политики и уходом молодых работников в сферу услуг, где доходы могут достигать 160 тысяч рублей. Также качество подготовки специалистов оставляет желать лучшего: около трети выпускников не проходят оценку квалификации. Власти и бизнес обсуждают реформу подготовки кадров, включая обновление учебных программ и развитие системы наставничества.