Когда заканчивается декретный отпуск, многие родители выбирают няню для ухода за детьми. Но как найти подходящего человека?
Ознакомьтесь с нашими советами, которые помогут вам найти того человека из миллиона, который сможет позаботиться о вашем малыше (почти) так же, как и вы! А также вы можете проконсультироваться со специалистом по подбору домашнего персонала.
1. Выберите няню, чей дом находится недалеко от вас.
Это кажется очевидным, но может возникнуть соблазн игнорировать этот вопрос, испытывая стресс при выборе няни. Но какое же это облегчение, когда утром перед уходом на работу можно оставить ребенка рядом с домом! Другой вариант — найти сиделку рядом с вашей работой или отца вашего ребенка. Но имейте в виду, что это будет означать, что один из родителей будет нести ответственность за то, чтобы отвести ребенка к няне.
2. Осмотрите дом.
Где заботятся о детях? Могут ли дети гулять по всему дому, как им заблагорассудится, или для них зарезервирована комната? Достаточно ли игрушек, подходящих для всех возрастных групп? Есть ли другие люди, которые будут находиться там одновременно с вашим ребенком, например, супруг или ребенок няни? Безопасен ли дом? Не спускайте глаз и задавайте вопросы!
3. Получить информацию о предлагаемых мероприятиях.
Все зарегистрированные няни принадлежат к сети нянь. Эти сети обычно предлагают мероприятия для маленьких детей несколько раз в неделю. Ваша няня посещает эти мероприятия? Он водит детей в парк или на прогулку?
4. Спросите, сколько еще детей будет присматривать вместе с вашим ребенком.
Если ваш ребенок будет оставаться наедине с няней, есть опасность, что через несколько месяцев он заскучает. С другой стороны, если детей слишком много, у няни могут возникнуть проблемы с уделением каждому ребенку необходимого внимания. Вы должны определить правильный баланс для вашего ребенка!
5. Выбирайте няню, разделяющую ваши взгляды на воспитание детей.
Ваша няня бескомпромиссно относится к дисциплине, в то время как вы относитесь к ней более спокойно? Няня хочет, чтобы все ели и ложились спать в одно и то же время, а вы предпочитаете следовать естественному ритму вашего ребенка? Не обманывай себя. Это будет проблемой! Конечно, вы оба можете приложить усилия, но изменить образ жизни и подход к работе вашей няни невозможно. Вот почему так важно разделять одни и те же взгляды, когда речь идет об основных принципах.
6. Расскажите об оплате.
Обсудите детали, такие как почасовая оплата, расходы на питание и уборку, оплата в праздничные дни, ежемесячная оплата. Условия контракта должны быть полностью ясны с самого начала. Имейте в виду, что гонорары могут сильно различаться между нянями.
7. Не бойтесь поднимать острые вопросы.
Согласится ли ваша няня позаботиться о вашем ребенке, когда он или она заболеет? Является ли это гибким в отношении часов? Если у вас насыщенный день на работе, может ли он немного опоздать? Ваша няня сама назначит даты отпуска, или этот вопрос подлежит обсуждению, чтобы договориться, устраивающий всех? Лучше честно поговорить об этих проблемах в начале процесса, чтобы потом не было неприятных сюрпризов.
8. Возьмите своего ребенка с собой на встречу с нянями, которых вы рассматриваете.
После первой встречи родителей и нянь не стесняйтесь попросить их о втором собеседовании, чтобы познакомить вашего ребенка с выбранными вами кандидатами. Няня сразу подходит к вашему малышу? Он знает, как утешить вашего ребенка? Вы ласковы? Ваш ребенок любит это? Внимательно соблюдайте их.